单甲乡培育人才队伍 增强发展活力
刊发时间:2024-03-26
A3版
作者:肖春梅
本报讯 (通讯员 肖春梅) 近年来,沧源佤族自治县单甲乡紧紧围绕乡村振兴战略,以党建引领,积极培育人才队伍,有效激发基层治理活力。
优化人才结构,强化人才支撑。把人才队伍建设作为重中之重,注重培养本土人才,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。通过政策扶持、培训教育等方式,提高人才队伍的综合素质和创新能力,为单甲乡经济社会可持续发展提供坚实的人才支撑,人才储备总量达到120余人,让专业技术人才、技能人才和农村实用人才成为人才队伍的重要组成部分。
创新治理模式,提升治理效能。积极探索基层治理新模式,通过党建引领、村民自治、社会参与等方式,激发基层治理活力。加强村级组织建设,选优配强村“两委”班子,提高村级组织的凝聚力和战斗力。积极引导村民参与村务管理,拓宽村民参与渠道,增强村民的自治意识和能力。全乡6个行政村党组织书记、主任“一肩挑”比例达到100%,行政村和抵边村全覆盖选派第一书记和驻村工作队,村干部大专以上学历占比达到85%。
强化服务理念,增进民生福祉。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把群众满意作为衡量工作成效的重要标准。通过加强基础设施建设、发展特色产业、推进文化教育等举措,切实改善民生福祉,提高群众获得感和幸福感。同时,建立健全服务群众机制,及时解决群众反映的热点难点问题,做到件件有回音、事事有着落,为群众解决实施人畜分离75户、改灶15户、户厕160户,安装路灯89盏,实施人畜饮水工程1件,农村生活污水治理率达80.56%,生活垃圾处理设施覆盖率达100%。
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