临沧为产业升级夯实人才根基

加大力量引才育才留才用才

临沧为产业升级夯实人才根基

　　本报讯    （通讯员    张星磊）   近年来，临沧市不断构建完善“产业+科技+人才”模式，推行“五个一”保障机制，实施“四大工程”，引培高技能人才队伍，深入推进产业工人队伍建设改革，全面实施人才强市、科技强市、产业强市战略，加快构建现代化产业体系。

　　推行“五个一”机制，创新“产业+科技+人才”发展模式。建立“一对一挂钩”服务机制，由市委组织部、市工业和信息化局、市科技局领导“一对一”挂钩服务重点企业；建立“一企一策”工作机制，深入开展调查研究，制定有针对性的帮扶政策措施，加强靶向培育，为企业发展壮大提供全方位服务；建立“一季一次”调度机制，加强动态监测与跟踪分析，研究分析企业存在的困难，调动各方面资源力量，落实惠企政策，帮助企业纾困解难；建立“一把手招商”协调机制，围绕建链延链强链开展全产业链招商，招大引强，招引上下游配套产业项目和创新型、专精特新中小企业，推动形成具有完整产业链的产业集群；建立“一盘棋推进”统筹机制，坚持系统思维，实行挂钩重点企业动态调整，统筹各类资源，建立企业库、项目库和人才库，实行清单化管理，建单立项、照单落实、按单督导，确保各项工作任务精准化推进、高质效完成。

　　突出创新创效，实施“四大工程”，引培高技能人才队伍。实施活力创新型企业主体培育工程，进一步强化企业创新主体地位，最大限度释放企业活力和潜能，努力培育创新型龙头企业，以企业牵引带动特色产业发展；实施产学研融合创新平台建设工程，充分发挥科技创新平台的汇聚创新资源、推动企业创新、加快科技成果转化、促进产业升级等多重功能；实施高素质人才队伍培养工程，围绕重点产业高质量发展需求，突出“高精尖缺”导向，建立人才服务联动机制，加大招才引智力度，推进实施育才工程；实施关键核心技术攻关应用工程，建立健全关键核心技术攻坚体制机制，优化科技资源配置，积极构建“4个1”（一个重点产业+一个院士专家团队+一个基层科技服务队+一个龙头企业）产业技术攻关体系，实施产业关键技术攻关、成果转化及产业化项目。

　　通过“产业+科技+人才”发展模式，以人才为支撑，促进企业提质增效，推进产业转型发展向科技要动力、向科技要方案，加快构建临沧现代产业体系。到2025年，在糖、茶、果（临沧坚果+核桃）、新材料（锗+高岭土）等四个重点产业中，新培育高新技术企业10户、专精特新中小企业10户、科技型中小企业20户、规模以上工业企业10户；新建院士专家工作站5个、新型研发机构3个、企业技术中心3个；新申报培养省级“两类人才”4名、创新团队1个，新选派科技副总5名、科技特派团1支；实现企业研发投入年均增长17%以上；实施一批重大科技攻关项目，攻克一批关键核心技术。