“六个关键词”之“随时反馈”

随时反馈，反馈是纪律和规矩，主动反馈体现高度负责，反馈时效体现工作效率。对安排的工作、交办的任务，不管成与否，都要随时主动反馈，做到事事有回音、件件有着落

       2024年6月19日，市委转作风减负担抓落实争进位专题会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于抓作风建设的重要讲话和重要指示精神，力戒形式主义、官僚主义，持续深化作风革命、效能革命，突出“快”字转作风提效能，让“快”成为临沧干部最鲜明的特质，推动全市上下形成大干快上、你追我赶的浓厚氛围。重点要抓住“六个关键词”：谋定而动、经得住问、抓得具体、随时反馈、不找借口、我是临沧人。

　　“抓工作不能狗熊掰棒子，去过的每个地方都要抓反馈。”2016年3月8日，习近平总书记在参加湖南代表团审议政府工作报告时，再次强调“抓落实”的极端重要性，并提出“抓反馈”的新要求，为我们抓工作指明了方向：抓工作最忌讳“狗熊掰棒子”，抓一个、丢一个，抓表面、不深入，徒有形式而毫无实效。

　　一分部署，九分落实。反馈是解决问题、推动工作，确保任务真落地、真办结的重要因素。只有反馈才能体现落实，没有反馈就证明没有去推动工作。各级领导干部要强化反馈意识，提升执行能力，解决实际问题，推动工作落实，不断把人民群众对美好生活的向往变成现实。

　　反馈是一种良好作风。对上级领导安排的工作、交办的任务，能否做到及时主动反馈，本质上是工作作风问题，不仅体现出执行者是否讲纪律、讲规矩，是否对工作高度负责，也体现出执行者的工作能力和执行能力。

　　反馈才能形成“闭环。一项工作的有效落实，是“执行—反馈—结果”的闭环，只有“闭环”才算圆满结束。所以，对交办事项，要形成及时反馈的自觉，已办结的报结果、未办结的报进展、存在困难的报问题，做到事事有回音、件件有着落。特别是对于一些历时较长的重大复杂工作，及时主动反馈阶段性进展、存在问题、重点难点、下步打算，便于交办人随时掌握情况再决策、再协调，让交办人对工作进展全程可知可控，才能提高工作效率，确保工作顺利推进。

　　反馈是一种双向互动。既要主动向上反馈，向主管部门、上级部门反馈交办事项进展情况，争取支持和帮助，也要及时向下反馈，对下级反映的困难和问题，及时决策、协调推动。同时，也要积极横向反馈，部门之间要强化常态沟通、高效合作，同心同向推进涉及多个部门的重点工作，形成强大的工作合力。

　　一直以来，临沧市委、市政府高度重视工作反馈，形成了常态化的工作反馈机制。市政府每个月定期召开一次重点工作专题会议，围绕经济运行、生态环保、招商引资、三大经济等重点工作，专题听取部门阶段性的工作反馈，研究重点难点、“卡脖子”问题，协调解决存在困难，有效确保了各项重点工作顺利推进。

　　当然，随时反馈也要讲究方式方法，宗旨在于解决问题，推动工作落实。

　　首先，随时反馈重在“随时”，即及时反馈、主动反馈，但也要合理设定反馈时间和周期，既要避免周期过长产生惰性、影响效率，也要避免周期过短没有足够时间抓落实、一味要求上报材料。

　　其次，随时反馈要“把握度”，随时反馈不等于事事反馈、处处反馈、时时反馈，不能无论大事小事，甚至自己职权范围内可以办好的事，都要层层反馈请示，没有上级领导指示就不动、就不办。这类多余的“反馈”看似讲程序、守规矩，实则是推卸责任、不敢担当。

　　最后，随时反馈重在“抓落实”，反馈只是工作的形式，更重要的是要按照反馈后的指示抓好工作落实。各级党员干部要坚持率先垂范、以身作则，发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，久久为功、善作善成，切实把工作抓紧抓实、抓出成效。

　　当前，临沧正处于跨越发展的新阶段，各级各部门和广大党员干部要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步转变作风，凝聚力量、狠抓落实，通过有效沟通、随时反馈、高效配合，加快推动各项工作落实落地、开花结果，奋力谱写中国式现代化临沧篇章。