我市“四化并举”提升党员教育管理质效

　　本报讯　（通讯员　康文明　陈俊钢　沈文雯）　近年来，我市始终把党员教育管理作为党的建设的基础性、根本性、经常性任务，坚持教育培训系统化、日常管理精细化、激励保障制度化、作用发挥常态化，持续提升党员教育管理质效，推动党员先锋模范作用发挥。

　　教育培训系统化。持续深化“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”实践活动，精心打造党员干部教育现场教学点30个、实训基地92个，选聘“临沧先锋讲师”50名，全面推进77个乡（镇、街道）党校“六有”建设。扎实开展班洪“三好”边境党校建设，打造“6+1”特色课程，承接清华大学等各类培训12期1000余人次，让党员干部在家门口就能接受高水平培训。将鲍卫忠、张子权等身边先进典型作为鲜活教材、生动案例，深入开展“学习身边榜样”活动，因地制宜开展“哨卡党课”“火塘党课”，有效增强党员教育培训工作的针对性和实效性。

　　日常管理精细化。采取在职党员考核管理、无职党员定责管理、流动党员跟踪管理、困难党员帮扶管理、老年党员关爱管理的分类管理机制，提升党员日常管理工作科学化和规范化水平。对酒驾醉驾党员一律采取“先曝光、后核查、再处理”，通过点名道姓、公开通报曝光、以案示警等形式，拧紧纪律发条，从严整治党员违法犯罪等问题。

　　激励保障制度化。全面推广党建引领基层治理“六微”模式，运用“积分超市”“红黑榜”等制度机制，强化激励保障和关心关爱，推动党员担当作为。沧源佤族自治县勐董镇刀董村将党员遵纪守法、移风易俗、守边固边等方面的表现，细化为党员积分事项，以村级集体经济作保障建立“积分超市”，通过精神与物质双重激励，激发党员参与乡村事务的主动性和积极性。近三年，全市累计划拨党费1400余万元，走访慰问生活困难党员、老党员等3万余人次，累计向1万余名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

　　作用发挥常态化。全面推行学一篇重要讲话、学一节党章党规、过一次政治生日、上一堂微党课、看一段微视频的“5+X”菜单式主题党日活动，引导党员守初心担使命、争先锋作表率。规范设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员立足本职、创先争优。结合基层网格治理，探索建立党员应急动员发挥作用机制，动员广大党员在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前。在防汛救灾抢险工作中，全市各级累计派出工作组821次，下沉党员干部18289人次。