镇康县纪委监委当好“廉政体检”守门员

　　本报讯　（通讯员　余忠梅）　近年来，镇康县纪委监委聚焦监督专责，坚持将审核关口前移，制定《镇康县纪委监委党风廉政意见回复工作暂行办法》，严格规范党风廉政意见审查流程，综合运用监督成果，精准审慎规范回复党风廉政意见，坚决防止干部带“病”提拔、带“病”上岗、带“病”评优。

　　“我们始终坚持实事求是、全面客观的原则，对被审查对象不回避、不隐瞒，有‘病’说‘病’、有‘患’言‘患’，如实出具党风廉政意见回复函，坚决把‘廉政病变’‘政治病灶’抵挡在‘门外’，守住干部选任的前沿关口。”镇康县纪委监委组织部负责人介绍。

　　镇康县纪委监委实施实施“1+N”联审联查工作机制，按照“归口管理、逐室审核、统一回复”的原则，由组织部牵头，信访室、党风政风监督室、纪检监察室、案件审理室、案件监督管理室具体承办，综合日常工作中掌握的情况，重点围绕被征求对象的信访举报、问题线索、审查调查、党纪政务处分等情况进行层层“把脉”、联合“会诊”，形成内容详实的“体检报告”。准确全面把握回复边界，防止在审核把关中出现“真空地带”，确保党风廉政意见回复的客观性、公正性、精准性。

　　镇康县纪委监委严格执行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的责任追究制度，明确相关部门在办理党风廉政意见审查回复工作中，严格遵守组织人事纪律和保密工作纪律，对党风廉政意见回复中隐瞒或弄虚作假，以致审查结论失准失实的，按照有关规定严肃追责，以严明纪律确保回复意见的真实性、准确性和权威性。2024年以来，共回复廉政意见1244人次，不断推动形成风清气正的选人用人环境。

　　“您部门部分干部的廉政档案部分信息不完整，请及时补充完善。”近日，镇康县纪委监委党风政风监督室对县管干部廉政档案开展集中审核、动态更新，边发现问题，边一对一反馈，督促相关人员及时完善信息，确保廉政档案信息准确。

　　镇康县纪委监委坚持“按人归档、动态更新”的原则，建立健全党员领导干部廉政档案，全方位记录党员干部勤政廉政痕迹，将廉政档案作为干部有关问题核查的必经环节，为科学、有效、准确回复党风廉政意见提供有力支撑，并对廉政档案进行逐年动态更新。同时，认真梳理党员干部问题线索办理情况、党纪政务处分情况，形成党风廉政意见回复基础台账，做到底数清、情况明。