以作风之变推动改革发展成色更足群众更满意

——论深入学习贯彻市委五届六次全会精神

　　党的二十届三中全会吹响了以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的时代号角。临沧如何让改革发展成色更足、群众更满意，作风是决定因素，必须从干部的思想、作风、能力抓起，只有拿出好的作风、高的效能，抓实抓细改革工作，才能推动改革不断取得新成效。

　　市委五届六次全会结合临沧实际，对重点领域和关键环节改革作出重大部署，各级领导干部必须把“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”贯穿干事创业全过程，形成完整的工作闭环，以“快”的作风强化谋定而动、经得住问、抓得具体、随时反馈、不找借口、我是临沧人“六个关键词”，全面激发广大干部干事创业的内生动力，推动全市上下形成大干快上、你追我赶的浓厚氛围，以实绩实效把改革推向前进。

　　谱写中国式现代化临沧新篇章，我们必须超前一步谋发展，主动想问题、想思路、想办法，下好“先手棋”，打好主动仗，在机遇面前赢得先机，在矛盾面前把握主动，在服务和融入国家发展战略中寻找机遇，实现临沧与党中央和省委决策部署、政策导向精准对接。

　　蓝图绘就，目标明确，关键在落实。我们必须舍得付出、付出更多，干在实处、干在难处、干在一线，对所负责的工作要做到了然于胸、知晓详情，对问题要研究透，在操作层面提出意见、拿出方案、形成工作闭环，对安排的工作、交办的任务，不管成与否，都要随时主动反馈。要树立和践行正确政绩观，察实情、出实招、求实效，坚决防止和克服形式主义，切忌搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工程。要坚持敢担当、讲奉献，深入一线、靠前指挥，只为成功想办法、不为无为找借口，只要有1%的希望，就要付出100%的努力，拿出快干实干的拼劲啃下“硬骨头”，把不可能变成可能，把可能变成现实。要带头做“施工队长”，也要当好、带好“施工队员”，落实“三法三化”，走出机关、走出会场，到园区去服务企业，到现场去抓项目落地。

　　有了干的行动，最终还得见实效，不能看起来忙前忙后、热热闹闹，问题没有解决，工作看不到起色，干了一年两年还是“涛声依旧”。我们必须坚持稳中求进工作总基调，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、求真务实，盯紧先进创业绩。要从发展成色中看效果，强化唯实理念，用事实说话，以实干显担当、以实绩论英雄。要从干部队伍建设中看效果，从改革创新劲头足不足、素质本领有没有提高等精神状态和能力作风上来检验。要从群众满意度中看效果，进一步凝聚改革共识，大兴调查研究，走好群众路线，问需、问计于民，注重从老百姓急难愁盼中找准改革发力点和突破口，全面提高效率、提升效能、提增效益，用高质量“发展指数”增进人民群众的获得感、认同度。

　　作风革命、效能革命只有进行时，没有完成时，不是权宜之计，而是永恒的课题。克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风不会一劳永逸，干部能力提升也是日积月累的过程，必须常抓不懈、久久为功。新征程上，我们要继续深化拓展作风革命、效能革命，使好作风、高效能成为广大干部的共同追求，以作风大转变、效能大提升推动临沧高质量发展。