临沧市强化党员干部“八小时外”作风建设

以服务保障进一步全面深化改革为着力点

临沧市强化党员干部“八小时外”作风建设

　　本报讯    （通讯员    余晨）    市纪委监委将党员干部“八小时外”作风建设作为落实党的二十届三中全会部署的重点任务及服务保障进一步全面深化改革的重要着力点，积极探索廉政监督新路径。

　　为加固监督防线，市纪委监委精准施策，聚焦节假日、婚丧嫁娶、子女升学等重要时间节点，加强监督，对党员干部社交圈与生活圈进行深入监管，严防“小圈子”文化滋生蔓延。

　　违规吃喝问题是“舌尖上的腐败”“酒杯中的靡”。市纪委监委健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖细查违规吃喝背后隐藏的请托办事、利益输送等腐败问题，又“由腐纠风”，从腐败案件中梳理分析违规吃喝问题新动向，跳出个案发现地方部门的干部作风和政治生态问题。同时，积极探索智慧监督新路径，深度融合信息技术与干部监督，联合税务部门，依托大数据精准分析，深挖细查党员干部及公职人员公款消费、违规送礼等违纪行为，斩断“舌尖腐败”的链条。

　　为推进作风建设常态长效，全市各级纪检监察机关把作风建设作为一项系统工程，坚持党性党风党纪一起抓，深化经常性纪律教育，在正反结合、纠树并举上持续发力、常抓不懈，打出标本兼治“组合拳”。

　　凤庆县纪委监委牢牢牵住党委责任落实“牛鼻子”，建立对“一把手”必谈、班子成员必谈、重点岗位负责人必谈、问题易发高发岗位负责人必谈的“四必谈”机制，将管党治党责任落实到位。

　　镇康县纪委监委健全“查剖改”一体贯通机制，采取发放纪检监察建议书、工作提示函等方式，对作风问题突出的单位跟踪推进以案促改促治，堵塞制度漏洞。

　　市纪委监委相关负责人表示，将以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，坚决清除妨碍改革的“拦路虎”“绊脚石”，激发广大党员干部锐意进取、埋头苦干的精气神，为推进中国式现代化临沧实践提供坚强保证。