市纪委监委:“从一案看全域” 推进党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治
刊发时间:2024-11-04
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作者:史艳菊
本报讯 (通讯员 史艳菊) 在推进党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治中,市纪委监委聚焦近期省委巡视移交某县党员领导干部赌博突出的问题,以小见严、以点带面,在全市开展“八小时外”纪律作风问题专项整治,让铁的纪律在“八小时外”严起来。
举一反三,盯“个案”谋“全局”。以某县的“个案”为切入点,系统谋划,举一反三,以党员干部赌博、违规吃喝、酒驾醉驾、无视纪律出入私人会所和娱乐场所、搞各种“小圈子”编织“关系网”、经商办企业等6类问题为整治重点,迅速组织开展“八小时外”纪律作风问题专项整治,整治对象实现全市公职人员全覆盖。
点面结合,从“一域之治”到“全域之治”。对某县“八小时外”纪律作风问题进行蹲点调研,近距离“把脉问诊”“精准画像”,找病根、挖病源、开“药方”,推动该县干部队伍纪律作风建设持续出清向好。同时,通过开展一次党规党纪专题学习、开展一轮专项纪律检查、起底一批问题线索、查处一批案件、通报一批典型案例“五个一”措施,全面加强严管严治,持续释放严的信号。
靶向施治,以“总结巩固”优“治理效能”。选取查处的临沧本土典型案例拍摄成《严明纪律作风促进担当干事》专题片,在全市党员干部“八小时外”纪律作风专项整治暨警示教育大会上播放,市、县(区)纪委监委派驻(出)机构组织所驻部门党员干部进行观看,用好身边案例全覆盖开展警示教育。建立“八小时外”纪律作风负面清单,送组织部门备案,并作为干部选拔任用、年度考核、教育监督的重要参考。针对专项整治中暴露出来的制度漏洞、监管漏洞,督促相关党委(党组)结合地域、民族和行业特点,因地制宜出台党员干部“八小时外”监督管理机制5项,以常治长效制度机制持续净化良好政治生态。
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