市总工会:当好女职工“娘家人”
刊发时间:2024-11-14
A3版
作者:陈晓燕
以“五聚焦”提升“五感” 以活动载体增强凝聚力
市总工会:当好女职工“娘家人”
本报讯 (通讯员 陈晓燕) 今年来,市总工会以职工需求为导向,创新女职工服务方式、做实服务工作,以“五聚焦”持续提升女职工“五感”,当女职工值得信赖的温暖“娘家人”。
聚焦思想引领,持续提升认同感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增进广大女职工对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。组织开展巾帼劳模工匠宣讲进企业、“玫瑰书香”主题阅读活动、“玫瑰书香·心向未来”诗歌朗诵比赛、“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读等活动62场次,覆盖6000余名女职工,2个诵读作品分别获省级一、二等奖。
聚焦提素建功,持续提升获得感。广泛深入开展区域性、行业性劳动和技能竞赛,推动竞赛向新产业新业态新组织拓展。今年以来,组织开展市级劳动和技能竞赛16场次,219名女职工参与竞赛;组织6名优秀女职工参加全省托育职业技能竞赛,并获团体奖2项、个人奖6项。联合相关部门举办家庭教育骨干实训暨职工家庭教育素养提升培训,助力女职工成长成才。
聚焦关心关爱,持续提升幸福感。联合市妇联、市文旅局开展“三八”节系列庆祝活动,进一步丰富女职工精神文化生活。组织开展“会暖春芽+特色主题”工会爱心托管班22个班次,惠及724名职工子女,切实解决职工子女假期看护难问题。举办“会聚良缘+特色主题”职工联谊活动9场次,为900余名单身青年搭建交友联谊平台,助力解决单身职工婚恋难问题,持续为“临沧兵”安家安业搭建平台。开展女职工“两癌”筛查活动,为女职工撑起健康“保护伞”。
聚焦权益维护,持续提升安全感。充分发挥“法院+工会”诉调对接及“人社+工会”裁调对接机制作用,高效运用“12351”维权服务热线和“无讼临沧”可视化调解平台开展女职工维权服务,有效维护广大女职工合法权益。开展“情系女职工·法在你身边”普法宣传活动75场次,覆盖7000余名女职工。在大寨锗矿开展“让爱与安全同行”亲情助安活动,为矿井安全生产筑起坚固的亲情防线。广泛学习宣传《云南省女职工劳动保护特别规定》,提高女职工权益保护法律法规知晓率、普及率和维权意识。
聚焦自身建设,持续提升归属感。坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设,建立健全工会女职工组织体系。目前,全市共有女职工工会会员68904人,建立女职工组织1984个,女职工组织覆盖率99.80%。联合相关部门成立临沧市家庭教育指导服务中心,并开展家庭教育知识讲座3场次,提升家庭教育指导服务水平。采取线上线下相结合、请进来送出去等方式,系统深入开展女职工干部工作业务培训和政治、法律、心理等专题培训,进一步加强广大女职工作风和能力建设。
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