凤庆县“企业家红色驿站”搭建政企直通平台

政策直通   诉求直办   服务直达

凤庆县“企业家红色驿站”搭建政企直通平台

　　本报讯   （通讯员   双春天   王继泽）   近年来，凤庆县通过创建“企业家红色驿站”，采取处级领导“坐诊接诉”的方式，推进政策直通、诉求直办、服务直达。

　　“企业家红色驿站”统筹协调各涉企行业部门为企服务，做好牵线人，搭建政企沟通交流新平台，推动涉企行业部门与企业在政策传达、信息沟通、纾困解难等方面进行面对面交流。同时，将企业家聚集起来，做好连线人，搭建企业互动合作新平台，通过引导企业家交流分享，促进企业家之间形成互学互助的良好氛围，助力企业发展。

　　落实“服务转型+营商环境建设”模式，通过建立“三班服务”“三单办理”机制，做到面对面问策、点对点求招，现场为企业“把脉开方”，推动企业不断做大做强。

　　县处级领导每季度带头深入企业、项目一线了解企业发展态势、项目建设情况。2021年11月“企业家红色驿站”建立以来，县处级领导带队深入企业开展“领班”服务1293次；县委组织部每月5日、15日、25日，县纪委监委每月10日、20日、30日定期“坐班”服务，共开展“坐班”服务211次；行业部门“轮班”服务，每年年初由县委组织部排出轮班计划，县工业商务和信息化局、县投资促进局、县市场监督管理局等部门按月到“企业家红色驿站”轮值，共组织开展企业家“品牌沙龙”、座谈会和论坛等活动32场次。

　　企业“点单”，通过“三班服务”和“品牌沙龙”等活动收集问题，形成企业诉求清单；部门“办单”，轮班部门将企业反映事项进行分类梳理，牵头协调相关职能部门予以解决办理；服务“评单”，企业对各职能部门办理情况进行评价。建站以来，服务企业550余户，共收集企业诉求407个，现场答复解决232个，向职能部门交办175个，已协调办理173个。

　　发挥管干部、监督干部部门的“听诊器”作用，强化监督、规范履职、治理“未病”，用“管干部的干部”推动各级各部门为企业服务。

　　该红色驿站由凤庆县委组织部牵头抓总，提出“领班”建议、排出轮班表和坐班表，把“企业家红色驿站”建设、运营全过程作为干部政治建设、作风建设、能力建设的重要载体，在日常工作中观察干部党性修养、作风养成、担当精神，进而识别干部、培养干部、考察干部。

　　凤庆县纪委监委靠前监督，聚焦相关职能部门、党员干部和公职人员在涉企审批、监管、服务中的不作为、慢作为、乱作为等问题，主动出击、深挖病灶。

　　目前，县委组织部、县纪委监委通过电话回访、现场坐班、实地走访等多种方式跟进企业诉求清单办理情况26次，无企业投诉举报情况，听取企业对干部作风评价22次。