凤庆县“数字建设”赋能人社事业高质量发展

　　本报讯   （通讯员   唐忠诗）   近年来，凤庆县人社局高度重视乡村数字惠民服务建设工作，深入实施“数字人社”建设三年行动，积极推进“互联网+人社”实景应用，利用互联网平台实现人社业务的在线办理、信息共享、数据分析和决策支持，促进互联网技术与人力资源和社会保障工作相融合，通过信息化手段提升人社服务质效。

　　通过“互联网+人社”，积极拓展在线社保办理，加快推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设。目前，全县共办理金融社保卡434804张，电子社保卡累计申领274776人。全面推广社保服务线上办、掌上办，日益丰富群众办事方式，减少群众办事时间。1至10月，县社保中心办理人员参保、停保、待遇申领等各项业务30000多件次，网上受理量约为8000件次，占总办件量26%。与税务部门紧密合作，全面推行社保缴费网上办、掌上办及乡村工作人员代理办，城乡居民缴费100%通过手机或银行网点缴费，工伤、失业和企业职工养老保险单位缴费网络申报100%，灵活就业人员网络缴费超过90%。

　　积极推广电子劳动合同管理、远程招聘服务、大数据分析在就业和人力资源管理中的应用等。加大电子合同使用宣传力度，持续构建和谐劳动关系。目前，全县已开通并正常使用电子劳动合同25户，签订电子劳动合同共1439件。1至10月，共举办线上招聘会23场次，提供岗位信息18800条，参加招聘会7760人次，达成就业意向2336人。同时更新完善农村劳动力管理信息系统数据。目前，全县共登记劳动力总数180284人，其中省外转移50260人，县外省内转移33941人，县内转移96083人。

　　依托“职业化脱产式证书式”农民培训平台，提升乡村人才数字素养。整合人社、乡村振兴、工会等部门培训项目资源，在县职教中心实施乡村人才中心行动计划“职业化脱产式证书式”农民培训。开展针对性的数字技能培训，包括但不限于智能手机、电脑操作、农业信息化管理、电子商务等方面，以满足不同年龄和职业背景的乡村人才需求。2021年来，累计开展电子商务师、电商运营管理培训、乡村电子商务培训等电商类培训1302人次；开展办公文员培训、办公软件应用培训、文字信息处理培训等电脑操作类培训432人次。