永德县以澄清正名守护干事者事业心

　　本报讯    （通讯员    李建欢）    近年来，永德县纪委监委持续深化干部担当作为“激励行动”，将澄清正名作为关爱保护干部、激励担当实干的重要举措，建立健全相关制度机制，不断细化澄清正名实施主体、澄清方式、使用范围、程序要求等，按照“分级负责、归口管理”“谁查办谁负责”原则，为受到不实举报的党员干部、单位进行澄清，充分发挥澄清一人、激励一批、提振一片的综合效应。

　　“失实检举控告件要应澄尽澄，负面影响要应消尽消。”永德县信访室相关负责人介绍，对核查认定检举控告失实的信访件进行全面梳理，强化分析研判，在统筹考虑澄清对象本人意愿、问题类型性质、影响程度范围等因素的基础上，结合所在部门行业领域政治生态，采取“一人一方案”，量身定制澄清“套餐”，为受到不实举报者澄清事实、证明清白，破除谣言滋生土壤。

　　同时，永德县纪委监委充分巩固澄清正名效果，建立健全澄清正名暖心回访机制，根据被澄清对象的工作实际和工作特点，制定个性化回访方案，通过电话回访、实地走访和谈心谈话、心理疏导等方式，及时跟踪了解被澄清对象的思想动态、工作表现以及心理状态等，让受到不实举报的干部放下包袱，集中精力干事创业。

　　不实举报要澄清，更要深化源头治理。永德县纪委监委同步推进纪法教育与信访举报办理相关工作，广泛宣传纪检监察机关检举控告受理范围、检举控告人的权利义务以及对诬告陷害行为的查处等纪法知识，引导群众依法依规举报、理性反映诉求。建立奖励实名检举控告实施办法，鼓励信访人依法正确行使监督权、举报权、信访权，如实、有序、有效地进行实名检举控告、客观真实反映问题，不断构建良性有序的信访举报秩序。目前，永德县纪委监委先后为18名党员干部、3个单位进行澄清。

　　“有了组织的撑腰，干部干事才有底气。”永德县纪委监委相关负责人表示，将常态长效做实澄清正名工作，以澄清正名力度激发干事创业热度，把激励担当的导向树得更加鲜明，把干事创业的氛围营造得更加浓厚。