临沧高新区积蓄动能向新提质

搭建平台    促进交流    培育人才

临沧高新区积蓄动能向新提质

　　本报讯    （通讯员    廖春评）    近年来，临沧高新区深挖机关党建联系面广、融合度高的优势，引导辖区广大党员干部主动适应发展新质生产力要求，找准党建与业务融合互促的结合点，推动临沧高新区高质量发展向新提质。

　　聚焦发展新质生产力，临沧高新区采取中心组领学、培训辅导帮学、主题党日研学、知识竞答促学、教育基地践学等方式，认真学习和深刻领悟新质生产力的精髓要义。持续开展“我为开发区建设献一策”大讨论活动，带头开展研讨交流，机关党员干部政治站位不断提高、思想自觉持续增强。

　　以机关党支部为纽带，在打造高能级科创平台、突破“卡脖子”技术、加强“政产学研金服用”协同联动的谋划实施中，充分发挥机关政策熟、信息广、协调强的特点，做强科技创新硬核支撑。组织园区内高新技术企业、规模以上工业企业等80余户重点企业开展知识产权助推企业高质量发展培训。邀请云南省知识产权方面业内权威专家及资深律师授课，内容涵盖知识产权基础知识、企业知识产权管理策略、企业法、经典案例分析与成功经验分享等，有效提升企业的知识产权意识和管理能力。

　　建立“党建+企业服务+产业服务”机制，着力推动“组织联建、活动联办、资源联享、产业联动、人才联育”。今年8月，由科研院所专家、大学教授、企业业务经理等10人组成的省专家人才助力临沧高质量发展服务团，对高新区8户入园企业进行帮扶，在电商运营、产业规划、技术创新、品牌建设、市场营销、直播带货等方面与企业面对面交流，提供专业的技术指导和咨询服务，为企业高质量发展注入新动能。组织辖区8户茶叶企业参加第七届北京国际茶产业博览会，现场销售额达60余万元，并与国际客户达成30个初步合作意向，意向销售金额达2000万元。

　　探索“党员人才化、人才党员化”双向培养机制，运用示范培训、技能比武、观摩拉练等方式，引导党员干部激发创新意识、提升改革本领、提振进取精神，以人才为纽带推动创新链产业链资金链人才链深度融合。

　　“下一步，临沧高新区将继续探索由‘一个产业、一位市领导、一个牵头部门、一支专家团队、一个行动方案、一套支持政策、一个工作专班’构成的‘七个一’突破性发展优势产业工作机制。”临沧高新区相关负责人介绍，将持续放大机关党建凝心聚力和服务保障作用，更好地把党的政治优势、组织优势转化为发展新质生产力的内生动力。