凤庆县：工会组织建设提升质效

　　近年来，凤庆县按照“一县一品牌、一县一特色”原则，紧紧围绕组织覆盖、队伍建设、服务融合三方面重点做文章，全面推进村（社区）工会组织规范化管理，提升基层工会组织建设质效。2023年9月，全县189个村（社区）全覆盖完成建会入会工作，纳入会员8423人。

　　位于凤庆县凤山镇西北方向的安石村，被誉为“滇红第一村”，这里不仅是茶马古道上“顺宁道”的必经之地，也是滇红茶的起源地之一。该村拥有优质的茶叶基地以及浓厚的茶文化资源，先后被评为全国文明村、全国“一村一品”示范村、全国乡村治理示范村、国家AAAA级旅游景区。

　　“作为凤庆最早一批建立基层工会的村庄，我们最大的感受就是政策惠及面更广、产业发展对老百姓的带动性更强了。”安石村党总支书记、村委会主任陈维菊介绍，工会建立之后，在农业技术培训、医疗互助、外出务工保障等方面发挥了积极作用。

　　随着绿美村庄建设的推进，安石村以“一村一景”为目标，鼓励农户依托景区景点发展茶花基地，把创建绿美村庄与庭院经济结合起来。目前，该村茶花种植面积已有800亩，品种100多种，种植农户800户，茶花年收入高达1000万元。

　　产业的发展离不开产业工人队伍建设的加强。依托县级工会的牵头带动和村级工会的积极对接，成规模、成体系、有效果的技术培训工作已经在凤庆各村（社区）稳步推进。

　　“依托工会，村里会定期开展针对茶叶、茶花、水果等种植技术的专题培训，通过学习，我们的茶花品质越来越好，收入也水涨船高。”村民李银花站在自家开满茶花的庭院中开心地说。这几年，通过在庭院种植茶花，安石村实现户均增收5000元以上。

　　走进距离安石村20余公里的二道河村，空气清新悠然、风景美如画卷。在凤庆县总工会的统筹下，二道河村凭借得天独厚的自然资源、多种多样的民族文化成为职工疗休养路线上的重要站点。通过党建带动工建、疗休养带动旅游，二道河群众在家门口就能就业创业，日子越过越红火。

　　“种茶制茶是我们的传统产业，‘三道茶’也是我们的传统技艺，通过工会统筹、专家培训，村民们可以继续挖掘茶艺茶道方面的文化，更好释放我们旅游方面的潜力，提升吸引力。”京竹林村党总支书记、工会主席杨定忠说。

　　让群众在参与中建设，在联结中发展。稳岗就业、科学发展、权益保障、凝聚力量，工会在凤庆基层实现全覆盖，有效拓宽了社会基层治理的外延，也有效促进凤庆的高质量发展。