凤庆县以“心”创“新”服务职工“零距离”

突出本地特色   撬动社会资源   延伸服务触角

凤庆县以“心”创“新”服务职工“零距离”

　　本报讯   （通讯员   双春天   李鹏飞）   近年来，凤庆县总工会以聚焦职工新需求、满足职工新期待为目标，突出本地特色，撬动社会资源，延伸服务触角，构建多元融合服务体系，让广大职工群众切实感受到服务“零距离”。

　　围绕技能提升构筑工匠人才“蓄水池”，持续深化劳模创新工作室、职工创新工作室、职工技师工作站创建，同时推进专家工作站、培训基地等建设。采取师带徒、学徒培养、定向培养方式培养专业技能人才216人，开展取证培训27期，覆盖下岗转岗待岗职工、新就业形态劳动者、困难职工、农民工等4805人次，实现职工技能提升驶入“快车道”。目前，全县已建成各级“三室一站”10个、专家工作站12个、实训基地1个、县级培训基地1个，为产业工人搭建素质提升平台、成果展示舞台，为全县产业和经济发展注入新活力。

　　立足职工多元化需求，按照“一中心”辐射“站家室屋”一体化发展的建设思路，建成困难帮扶、医疗互助、技能培训、职工信访、法律援助、劳动争议调解等“一站式”服务职工服务中心，实现服务方式从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变。在“站家室屋”前沿服务阵地建设上，注重科学布局、适用性、普惠性，建成心灵驿站1个、职工之家71个、职工小家28个、职工书屋51个、工会驿站14个、爱心妈妈屋4个，较好地满足了基层和职工群众的需求。通过发挥工会阵地“辐射效应”，构筑起“职工服务15分钟服务圈”新格局。

　　持续擦亮“四季帮扶”品牌，累计筹集资金338.71万元，慰问职工9553人次，资助困难职工家庭子女就学9人，提供就业岗位2556个，共输送外出务工人员718人次。依托阵地服务圈，为180余名职工提供法律援助，帮助农民工群体挽回经济1803万元。根据职工带娃实际困难，开办了3期假期爱心托管班，180名职工孩子既“有所托”，又“有所获”。

　　作为全省示范性的职工疗休养承接机构，凤庆森华信温德姆度假酒店已承接职工疗休养活动102期5272人，无一例差评。开展职工心理大讲堂8场、职工团体心理辅导25场，辅导职工1146人次。开办职工夜校培训班6期次。通过打造工会法律援助在身边、职工疗休养、职工心理健康服务、特色职工培训等系列服务品牌，职工群众的获得感、幸福感和安全感明显增强。