自我革命锻造纪检监察铁军

　　“建议加强一线纪检监察办案人员业务能力培训，鼓励纪检监察干部参加法律职业资格考试，进一步打造政治素质高、业务能力强的纪检监察干部队伍……”

　　这是云县纪委监委向首届特约监察员发出《关于征求纪检监察机关及纪检监察干部履职情况意见建议的通知》，特约监察员们纷纷结合自身的专业特长和履职实际，提出了关于队伍建设、健全内部监督机制等方面的意见建议20余条，为推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设发挥了积极作用。同时，这也是云县纪检监察机关以彻底自我革命精神加强自我约束和监督，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的坚强组织和过硬队伍的生动诠释。

　　一直以来，云县纪委监委把强化干部队伍建设作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面下功夫，着力锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的执纪执法铁军队伍。

　　云县纪委监委坚持以党的创新理论凝心铸魂，通过领导班子示范带动，采取党支部集中学习、“清风课堂”等灵活多样形式，加强对纪检监察干部特别是年轻干部的思想政治教育，引导干部带着使命、责任和感情，学深悟透党的创新理论，切实履行好监督职责。同时，云县纪委监委按“1+2+N”片区协作机制分为6个片区学习小组，全体纪检监察干部以小组为单位共同学习党章党规党纪、法律法规以及信访问题查处、案件审查调查等纪检监察业务知识，将学习培训抓在经常、融入日常，不断提高依规依纪依法履责的能力。

　　坚持在监督执纪办案一线锻炼干部，云县纪委监委有针对性地选调48名干部跟班学习和抽调参与中心工作，采取以案代训、“老带新”的方式，手把手教方法、面对面传经验，对固化案件进行复盘总结，不断培养干部依法依纪依规突破案件、精准有效开展监督和文稿起草、综合协调、服务保障等履职能力，帮助干部增长才干、锤炼本领。

　　云县纪委监委坚持把纪律教育贯穿于纪检监察干部选育管用全链条全过程，综合运用警示教育、廉洁家访等形式早提醒、严监督，定期组织观看警示教育片、学习典型案例、参加旁听庭审，以案释纪，以案释法，加大严管严治、自我净化力度，保持队伍纯洁。同时，结合纪检监察权力特点和风险点，细化与干部监督工作相适应的配套制度规定，制定《云县纪委监委机关工作规则（试行）》《云县纪检监察干部“十严禁”规定（试行）》等制度机制，进一步完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理制度体系。