沧源发挥“云岭银发”人才作用助力兴边富民

集约发展   强化引导   搭建平台

沧源发挥“云岭银发”人才作用助力兴边富民

　　本报讯   （本报通讯员）   近年来，沧源佤族自治县紧扣发挥“云岭银发”人才作用助力兴边富民主题主线，激发“银发人才”热情，凝聚“银发人才”力量，谱写助力兴边富民新篇章。

　　着力推进离退休干部党建与发挥“云岭银发”人才作用助力兴边富民行动深度融合，实施“银雁领航”工程，选优配强离退休干部党支部班子，把先锋模范作用发挥较好的带头人、领头雁选配到离退休干部党支部班子中。抓好离退休干部党支部书记后备人才培养，全县22个离退休干部党支部党建联络员选派实现全覆盖，22名副科级以上在职领导挂钩联系离退休干部党支部，依托老干部党校，抓实党支部书记教育培训，带动广大离退休干部党员积极参与兴边富民行动。

　　发挥老干部工作领导小组协调作用，加强与关工委等涉老团体沟通联系，利用“云岭银发沧源智库”资源，分级分类凝聚离退休干部智慧，搭建一批以“一组一站六室”为代表的作用发挥载体。成立“银发人才”综合服务工作协调小组，强化组织力。公播农耕文化传播工作室、中外青少年交往交流工作室、“五老”宣讲团、珍稀濒危植物保护工作室、农技推广传播工作室和木鼓艺术推介工作室6个工作室分别由1名牵头人和若干名老同志组成，广泛汇集“银发人才”资源。建立15支银发志愿服务队，为持续提升“银发人才”影响力和品牌效应提供有力保障。

　　认真落实离退休干部参观考察制度，先后3次组织64名离退休干部到孟瑞高速三岔河出口建设现场、岩帅镇幸福团结自来水厂项目现场参观了解重点项目建设情况，帮助离退休干部紧跟发展形势，组织离退休干部到岩帅镇革命烈士陵园瞻仰烈士纪念碑，赓续传承红色精神。提升老干部活动中心、老干部党校、老年大学“三合一”阵地功能，把志愿服务和兴边富民作为老同志理论培训的重要内容，依托县老年大学和9个老年大学乡（镇）分校以及56个老年大学村（社区）学习点组织培训，增强老同志参与兴边富民行动的责任感和主动性，持续提高志愿服务水平。

　　深入边境乡（镇）、村（社区）、学校开展“传承红色基因·争做时代新人”“红领巾听五老讲故事”“老少共筑民族情”“送给毛主席的礼物”“送文化、送科技、送健康”“濒危植物科普宣讲活动”“我为兴边富民献计出力”“我们都是收信人”宣讲、中外学生“手拉手”等系列志愿服务活动，联合关工委深入学校、机关、农村开展“我们都是收信人”宣讲活动9场次，受众达850人次，组织演出12场，受众2500余人次。以抵边村所需所盼“小切口”为切入点，发挥老同志的“大优势”“大作用”，先后宣讲“班洪抗英”“班老回归”“班洪四大嫂”等历史和习近平总书记给沧源县边境村老支书们的重要回信精神、党的创新理论、社会主义核心价值观等15次，覆盖3000余人次。开展科技赋能兴边富民培训7期，发放科普资料4000余份，收集到建言献策40余条。