我市农村劳动力转移就业稳步增长

2024年，88.53万人实现转移就业

　　本报讯　（通讯员　张洁）　2024年，我市把推进农村劳动力转移就业作为富民增收“稳心”实事之一抓实抓细，聚焦农村劳动力就业问题，精准施策、破解难题，通过开展就业技能培训、访企拓岗、搭建招聘信息供给平台等一系列举措，稳步推进农村劳动力转移就业，促进群众稳定增收。2024年，全市农村劳动力转移就业88.53万人，完成任务数的101.76%，其中，省外转移就业18.89万人，完成任务数的104.98%。

　　坚持“眼界向外”找岗位，不断提升农村劳动力转移就业组织化水平。不断深化“沪滇”“闽滇”劳务协作，组织引导全市8县（区）人社部门与上海、福建等沿海地区人社部门签订劳务协作协议，多渠道收集东部沿海企业优质岗位，不断扩大省外转移就业岗位规模。深入当地企业跟踪回访临沧籍务工人员，了解其工作生活情况，听取务工群众的意见。通过组织“线上线下”招聘会、新媒体、微信等推送就业岗位，引导农村劳动力向外转移就业。

　　坚持“劳务品牌”强引领，突出典型带动转移就业。与上海市崇明区人社局携手打造“临沧籍海装技能人才”（崇明海洋装备工）劳务品牌，通过社会招聘、校企合作等方式，加大青年群体向驻崇明区海洋装备制造企业转移就业。2024年，在崇明区四大海洋装备制造企业的临沧籍务工人数共计2047人，主要从事电焊、钳工、涂装等工种，人均月收入7000元以上。上海市工程技术管理学校对标海装企业需求，面向临沧初中学校定点招生29名，开设订单班，实现临沧籍学生毕业即就业。

　　坚持“政策补助”贴民心，落实省外务工一次性交通补贴。通过微信群、小喇叭、入户宣传等多种方式，加大政策宣传解读力度，建立健全审核机制，简化申请材料，发挥村“两委”、驻村工作队、“自然村长”、就业信息员的作用，主动上门收集申请材料、办理申报信息，减轻在外务工人员的负担。2024年，全市在农业农村部门国办系统中省外转移就业脱贫劳动力总数53062人，经县（区）人社部门审核比对，符合发放跨省务工交通补助人数46802人，已发放跨省务工交通补助人数45304人4321.52万元，发放比例96.88%，超过省级2.14个百分点。

　　坚持“技能培训”促提升，转移就业质量进一步提升。依托人社服务载体、零工市场等平台，多渠道、多方式开展县乡村三级劳务服务经纪人培训，普及劳务经纪人的职责，引导村干部、致富带头人、乡村能工巧匠踊跃加入劳务经纪人队伍。2024年，开展劳务经纪人培训19个班次841人次。探索建立健全“先培训后转移、先培训再上岗”的工作机制，开展务工人员“订单式”技能工种培训，加快外出务工人员由体力型向技能型、智能型转变。2024年，培训焊工120人、电工279人、钢筋工175人、砌筑工50人、汽车维修工158人。开展其他市场岗位需求大的工种培训近81个3.8万人，通过务工人员技能提升培训，实现群众增加收入近1.14亿元。