我市培育知识产权“三化”人才

专业化　多元化　复合化

我市培育知识产权“三化”人才

　　本报讯　（通讯员　李自芳　李星）　去年以来，市市场监督管理局通过四项举措推动知识产权人才培育，助推全市知识产权工作在创造、运用、保护、服务及管理等方面实现新突破。

　　以赛促学，提升干部队伍的知识产权保护技能。通过组织开展知识产权专业知识竞答、讲座竞讲、执法比武、知识产权强国建设考核等方式，强化知识产权干部队伍对相关政策、技能的掌握，提升案件办理质量，不断提升知识产权保护水平。2024年，临沧市知识产权案件共51件，其中，商标侵权案件35件，假冒专利案件1件，商标侵权纠纷调解7件，经司法确认4件，知识产权维权援助案件6件。

　　以训促长，提升各类知识产权转化运用水平。2024年，市、县市场监督管理部门组织开展知识产权行政保护培训8场次，邀请省级专家开展软件正版化和正版办公软件安装专题培训6场次，举办综合行政执法能力提升培训2场次、组织知识产权司法保护培训5场次、组织开展强化知识产权保护打击植物新品种侵权知识培训4场次、市文化和旅游局开展知识产权业务培训1场次。此外，凤庆沧源司法、公安局等部门分别组织开展了知识产权案件办理能力提升培训。高校、科研院所等地的专利，企业的商标、专利转化运用率大幅提高。2024年，全市企业成功转让专利16件，转让金额达20万元。

　　以库育人，提升各行业各领域知识产权服务水平。出台《临沧市知识产权专家库管理办法（试行）》，2025年1月，发布征集首批知识产权专家库专家的通知，邀请知识产权宣讲团专家、知识产权保护专家、运用转化和服务专家等专家类型加入临沧市知识产权专家库，推动各类人才专业技能不断精进的同时，为临沧市知识产权事业发展贡献智慧和力量。

　　以台聚才，强化知识产权交流与合作。市市场监督管理局加强统筹协调，灵活运用“4·26”知识产权宣传周、专利周、地理标志运用促进交流会等契机，将市外知识产权专家“请进来”，邀请本地专家“坐下来”，结合临沧发展实际，交换思想，共谋发展，努力构建开放、互动、高效的知识产权人才交流互动展示平台。

　　目前，全市共有云南省知识产权人才12人，与2023年相比，增幅为100%。其中，高层次人才3人，实务型人才9人。下一步，我市将以知识产权专家库建设为契机，强化知识产权工作者的业务培训、能力提升和运用实操水平，推动知识产权人才培育专业化、多元化、复合化。