耿马县构建常态化学习机制

刊发时间:2017-01-07 A1版  作者:李燕

思想引领   学在日常
耿马县构建常态化学习机制

 

  本报讯   (通讯员   李 燕)   耿马自治县坚持以思想建设为引领,学在日常,多举措构建党的十八届六中全会精神常态化学习机制。
  以开展精准化培训为抓手,不断强化党员干部思想政治建设。以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主线,用活“田园课堂”“家庭课堂”“车间课堂”“多媒体课堂”“网络课堂”等形式持续推进“两学一做”学习教育,深入开展中国特色社会主义理论体系进机关、进企业、进村寨、进学校、进社区教育培训,建设过硬干部队伍。
  以选优干部配强班子为核心,全面推进领导班子和干部队伍建设。把全会精神作为干部选拨的重要指引和参考,选好干部、配强班子,严格落实换届程序和“九严禁”的纪律要求,组织好县乡人大政府和县政协领导班子换届。强化推进理论武装、党性教育和能力培训,大力加强换届后领导班子思想政治建设。在“上、下、育、爱”上下功夫,着力锻造“耿马铁军”,即大力选拔“六个耿马”发展事业需要的好干部,在全县逐步形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人机制,分类遴选储备一批科级四类后备干部、有计划地选派一批科级干部到急难险重岗位锻炼培养,并通过建立容错机制、落实相关待遇、关心干部身心健康等措施为干部暖心疏压增能。
  以“耿马推进沿边开放开发”为平台,着力打造五大“国门党建”品牌。把学习全会精神与推动日常工作相结合,实施坚强阵地“边防线”工程,铸牢国门党建钢铁长城;继续开展“四个一”创建工作,打造“国门党旗红、家园红旗飘”新形象。实施边境党建“示范带”工程,打造国门党建“风景线”;开展“边境红旗党支部”示范创建活动,实施“军警民”联防“新模式”工程,构筑国门党建新格局。深入推进“警地共建”和“边防民警任村官”工程,开展“共上一堂党课、共过一个党日、共守一段国境线、共建一个小康村”活动。实施民族文化“聚边境”工程,积极挖掘和打造边境党建红色教育基地,推进边疆党建与民族文化大融合。实施信息服务新平台工程,依托综合服务平台,深入推进“6995”网格化服务管理信息平台和“农村电商进平台”工作,打通基层建设、政策落实、社会治理、服务村民、边防巩固“最后一公里”。

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耿马县构建常态化学习机制

刊发时间:2017-01-07 A1版  作者:李燕 【字体:大 中 小】

思想引领   学在日常
耿马县构建常态化学习机制

 

  本报讯   (通讯员   李 燕)   耿马自治县坚持以思想建设为引领,学在日常,多举措构建党的十八届六中全会精神常态化学习机制。
  以开展精准化培训为抓手,不断强化党员干部思想政治建设。以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主线,用活“田园课堂”“家庭课堂”“车间课堂”“多媒体课堂”“网络课堂”等形式持续推进“两学一做”学习教育,深入开展中国特色社会主义理论体系进机关、进企业、进村寨、进学校、进社区教育培训,建设过硬干部队伍。
  以选优干部配强班子为核心,全面推进领导班子和干部队伍建设。把全会精神作为干部选拨的重要指引和参考,选好干部、配强班子,严格落实换届程序和“九严禁”的纪律要求,组织好县乡人大政府和县政协领导班子换届。强化推进理论武装、党性教育和能力培训,大力加强换届后领导班子思想政治建设。在“上、下、育、爱”上下功夫,着力锻造“耿马铁军”,即大力选拔“六个耿马”发展事业需要的好干部,在全县逐步形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人机制,分类遴选储备一批科级四类后备干部、有计划地选派一批科级干部到急难险重岗位锻炼培养,并通过建立容错机制、落实相关待遇、关心干部身心健康等措施为干部暖心疏压增能。
  以“耿马推进沿边开放开发”为平台,着力打造五大“国门党建”品牌。把学习全会精神与推动日常工作相结合,实施坚强阵地“边防线”工程,铸牢国门党建钢铁长城;继续开展“四个一”创建工作,打造“国门党旗红、家园红旗飘”新形象。实施边境党建“示范带”工程,打造国门党建“风景线”;开展“边境红旗党支部”示范创建活动,实施“军警民”联防“新模式”工程,构筑国门党建新格局。深入推进“警地共建”和“边防民警任村官”工程,开展“共上一堂党课、共过一个党日、共守一段国境线、共建一个小康村”活动。实施民族文化“聚边境”工程,积极挖掘和打造边境党建红色教育基地,推进边疆党建与民族文化大融合。实施信息服务新平台工程,依托综合服务平台,深入推进“6995”网格化服务管理信息平台和“农村电商进平台”工作,打通基层建设、政策落实、社会治理、服务村民、边防巩固“最后一公里”。