近年来，凤庆滇红生态产业园区以“双建四强五促进”工作为抓手，立足于园区发展、立足服务企业，构建大服务网络，实现了“党建带头促发展，党建指引强服务”。

“双建”构筑网络全覆盖

　　该园区采用互联共建的“双建”工作模式，以诚企共建为经线、党群共建为纬线，构建经纬交织的党建服务网络，全方位覆盖服务企业健康发展。以城企互联共建为经线，链接上级党组织和企业党组织，打通交流通道，有2家企业成立了党委，10家企业成立了单独党支部，指导了37家企业成立了12个联合党支部，已建成投产企业中非公企业党组织覆盖率达100％；实行挂钩服务企业制度，同园区83户企业结上对子，深入企业摸情况、讲理论、听意见。以党群互联共建为纬线，搭建内容多元的服务平台。联合相关职能部门邀请知名专家到园区举办“《增长策略》凤庆论坛”和“凤庆滇红生态产业园区‘新商业思维’专题培训会”，受训企业负责人及管理层人员达286人次；与消防大队成立党员消防志愿队，志愿队员达150人；与县环保局入企培训环保法规，走访企业79户；与县人武部联合组建应急民兵组织，扮演好企业“救火队”“及时雨”的角色；在“红茶节”期间，牵头组织参观茶企及品茗活动，做到一个企业现场点、一名班子领导、一组工作队员、一套工作方案。

“四强”强基提质共推进

　　以三会一课、“两学一做”学习教育、脱贫攻坚等为载体和推手，强化“落实责任强班子团结、抓实学习强队伍素质、加大投入强阵地建设、完善制度强服务能力”四强工作。落实“书记抓、抓书记”责任制，党组织书记为党建工作的第一责任人，其他班子成员按“一岗双责”，各司其责，形成齐抓共管的工作格局；全面推进承诺制，每名班子成员在干部职工大会上进行公开承诺，半年向支部委员会汇报履诺情况并向职工通报。选派四名同志组成驻村扶贫工作队，做到“领导挂点、部门包村、干部帮户”，确定了80户贫困户作为结对帮扶对象，扎实推进建档立卡“回头看”，深入挂包村开展手拉手、庆“七一”、讲党课、慰问老党员等活动。新建党员多媒体电教室、图书室、会议室、党员活动室，保证党建活动开展有阵地；完善党员公示栏、党员岗位身份公示、党员廉政作品展示、党员家人照片墙，营造良好的党建氛围。建立完善首问责任制、项目服务制、责任追究制等规章制度，实行联系结对制、服务帮办制、项目督查制和全员招商目标责任制，把工作落到实处。

“五促进”引领带动促发展

　　以“大党建”理念为引领，促进党群共建和企业党组织建设，形成推进区域党建工作的合力，实现“园区大发展、服务大提升、思想大统一、智能大提高”。  促进园区大发展。目前入驻企业共83户，建成投产运营企业累计77户，规上企业23户，拥有国家、省、市级品牌、产品品牌称号34个；完成固定资产投资77.08亿元，实现工业总产值68.5亿元，吸纳就业人员3325人；2012年被省委、省政府列入全省未来5年拟培育的45个省级工业园区之一，2013年被省政府批准为全省29个生物产业示范基地之一，2014年被省政府列入省食品工业园区，2015年被省科技厅认定为省级农业科技园区，获批创建“全国滇红茶知名品牌创建示范区”和“全国农业科技园区”。促进服务大提升。由党员干部组成的“项目服务队”从项目洽谈到引进落地、建设投产每个环节，采取全程跟踪服务，2016年，庆丰公司、职高驾校大兴考场等一批重大项目陆续建成投产运营，湘庆茶厂、亚太物流等项目稳步推进，禅茶庄园、吉通公司、三宁公司等一批重点项目有序实施；通过现场办公方式，2016年来为企业、项目协调解决困难问题61件。积极为企业和群众解决用工和就业问题，形成群众、园区和企业间和谐共建、共同发展的良好格局。促进思想大统一。深入企业对市委全会、市“两会”、县委全会精神进行宣讲，让企业员工充分了解党和政府的方针政策，将上级精神传达至经济社会发展的神经末梢，引导企业顺应发展形势健康成长；同时，把党建工作与党风廉政建设有机结合、相互渗透，增强廉政意识，促进党风廉政建设。促进民心大凝聚。使园区党组织成为企业党组织与党员群众的连心桥，成为凝聚党心民心、服务党员服务企业服务群众的窗口，激发了基层党组织服务发展的活力，发挥了党员作用，促进了城乡一体化和经济社会又好又快发展。促进智能大提高。建设综合智能化网络平台，设计企业台账，收录企业发展历史、规模、产业分类、主打产品、产品信息等综合信息，做到“一企一账” ；建立服务企业QQ群、微信群等服务平台，为企业提供快速高效、全方位、智能化的服务。