送出去   聚起来   沉下去

凤庆县着力提升干部队伍素质

　　本报讯　（通讯员  鲁文侯）　凤庆县把“送出去、聚起来、沉下去”结合起来，党员干部教育培训实现全覆盖，队伍综合素质得到进一步增强。
　　每年分批选派各类干部，打包“送出去”举办“综合能力素质提升培训班”。目前，累计送出干部开展培训10批次578人次。积极与省直部门沟通衔接，把优秀年轻干部“送出去”挂职学习，4名专技人才送到省直部门对口培养，4名科级干部送到省直部门挂职学习。主动配合上级部门做好干部日常调训工作，共派出干部参加市级以上调训51批次188人次。
　　在培训实效性上下功夫，分批分类把干部“聚起来”开展培训。1639名干部参加在线学习，完成专题培训10期，2000余人受训，1011名科级以上领导干部集中参加闭卷测试；完成新任村（社区）“两委”干部暨脱贫攻坚培训2期，737人受训；完成乡（镇）党委副书记、乡（镇）长、村（社区）党组织书记专题培训1期，213人受训；完成非公经济组织和社会组织党建工作专题培训3期，370人受训；完成党建工作现场学习培训2场，417人受训；完成大学生村官、选调生专题培训1期，98人受训。
　　各级领导带头“沉下去”到挂钩村（社区）参加“三会一课”，给基层一线党员群众送理论、送政策、送知识，处级党员领导干部到村（社区）组、企业讲党课110场次，村组干部、基层党员受训3300余人次；科级党员领导干部到基层一线讲党课2307场次，基层党员群众受训50000余人次。选派78人担任企业服务团成员进驻企业，加强“两类”组织党建工作。组建驻村扶贫工作队43支220人，选派村第一书记45人。整合教育培训资源，组团分别深入13个乡（镇）开展电商专业培训14场次，受训1000余人次。