本报讯   （通讯员   陈媛媛）   近期，云县出台“七个倒查”追责问责制度，通过列出7类倒查人员清单，进一步压实脱贫攻坚工作责任，确保克期完成脱贫攻坚各项工作任务。
　　“七个倒查”即：一查挂钩乡（镇）处级领导的责任；二查包村部门负责人的责任；三查帮户干部的责任；四查乡（镇）党委书记、乡（镇）长的责任；五查村（社区）党组织书记、主任的责任；六查具体业务人员的责任；七查驻村扶贫工作队队长及队员的责任。
　　该追责问责制度适用于全县范围内对发生影响脱贫摘帽问题的乡（镇）、贫困村，所涉县直部门干部、乡（镇）干部、驻村扶贫工作队员和相关工作人员，做到压实责任全覆盖。把脱贫攻坚工作完成情况作为2016年度全县行政机关单位、事业单位所有工作人员工作实绩评定的重要依据。对影响全县脱贫摘帽工作成效考核的，所涉县直部门班子负责人、乡（镇）领导班子负责人、乡（镇）干部、村干部、帮户干部、驻村扶贫工作队员，一律不得评定为优秀等次。在国家、省级检查验收中，对发生影响脱贫摘帽问题的乡（镇）、贫困村，所涉县直部门干部、乡（镇）干部、驻村扶贫工作队员，执行“七个倒查”追责问责制度，明确责任追究方式，属县管干部的一律先给予就地免职再按照相关组织措施和纪律规定进行处理，属省、市直属部门和省、市派出的干部，向上级部门和派出单位通报相关情况，切实把责任追究工作做实做准。
　　云县纪检监察机关将结合实际，强化运用“四种形态”监督执纪，围绕脱贫攻坚中“不作为、慢作为”等作风问题开展脱贫攻坚责任督查工作，对违反脱贫攻坚工作纪律的行为，将严格执行“七个倒查”追责问责制度，坚决予以查处。