“变”也是一种“红利”

刊发时间:2017-02-20 A3版  作者:毕 昱 崔蓉蓉 胡一帆

  “这次是真的变了,不再是动动嘴皮子的事情了!“这是自开展 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育以来老百姓说的最多的一句话。环境变了,社会风气变好了;观念变了,干部作风转变了;看法变了,群众为干部点赞了。
  “现在请柬少了,各种满月酒、生日酒、立生基之类名目的客请几乎没有了!”有着多年工作经验的张子华说:“以前无论单位、还是农村,各种客请层出不穷,大事小事都要请客随礼,每个月的工资大部分都花在送礼上,现在这样的应酬基本没有了。”
  “以前去单位办事,有时会遇到办事员的冷眼,显得很尴尬。”户丫村副主任穆文锐告诉记者。“自从转作风以来,无论去到哪个单位,门好进了,说话和气了,办事效率也高了。”“以前上面来人这里逛逛那里指指就回去了。”岩房地二组的杨开德指着正在地里帮忙改良核桃树苗的技术员和村干部说:“现在的领导不再是视察讲话逛逛就回去了,确实是真心实意为我们老百姓干事情的好干部。”
  永德县自开展 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育以来,以党组织“三会一课”为主要形式,通过“两本三册四平台五送学”,开设专题教育培训班,组织党章、党规和系列讲话精神网络测试、知识竞赛,开展警示教育,在永德电视台开设宣传专栏,永德手机快讯开设知识问答等举措,掀起学习热潮,使全县专题学习教育无禁区、宽领域、全覆盖,干部宗旨意识明显提高,有效促进全县干部作风、社会风气的转变。
  把以学促做、知行合一,做“四讲四有”合格党员作为学习教育的着眼点、落脚点,通过“两个结合”抓实“做”这个关键:与基层党建相结合,深入实施“四双”工程,积极引导党员从自觉参加组织生活等具体事情做起,主动在学习、工作和生活中发挥先锋模范作用;与脱贫攻坚相结合,实行机关党组织和贫困村党组织结对共建,机关党组织书记兼任挂钩村党组织副书记,采取“理论联学、阵地联建、发展联抓、技能联培、服务联做”的“五联”模式助推扶贫开发与基层党建“双推进”,在建档立卡贫困乡设立片区脱贫攻坚党工委,由4名副处级领导分别担任党工委书记,选派驻村扶贫工作队员191名。既抓脱贫攻坚工作,又抓学习教育,推动各级党员、干部下沉脱贫一线,领导干部联系群众更加紧密,实干精神明显提高。
  以严和实的作风抓整改,采取随机抽查、巡回督查、情况通报等方式,严格进行督导,有效传递压力,对作风整改不力、责任落实不到位的,明确责任,严肃问责,转作风成效得到及时巩固。
  转作风取得的成绩实实在在,领导干部和各族群众都看得真真切切,共享着作风转变的 “红利”。但作风建设没有休止符,各级领导干部将继续弘扬“头顶理想,脚踩泥巴,心中有民,手上有招,创新干、团结干、拼命干”的 “临沧作风”,以更大的气魄、舍我其谁的责任,奋力把“十三五”规划的宏伟蓝图变为美好现实。

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“变”也是一种“红利”

刊发时间:2017-02-20 A3版  作者:毕 昱 崔蓉蓉 胡一帆 【字体:大 中 小】

  “这次是真的变了,不再是动动嘴皮子的事情了!“这是自开展 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育以来老百姓说的最多的一句话。环境变了,社会风气变好了;观念变了,干部作风转变了;看法变了,群众为干部点赞了。
  “现在请柬少了,各种满月酒、生日酒、立生基之类名目的客请几乎没有了!”有着多年工作经验的张子华说:“以前无论单位、还是农村,各种客请层出不穷,大事小事都要请客随礼,每个月的工资大部分都花在送礼上,现在这样的应酬基本没有了。”
  “以前去单位办事,有时会遇到办事员的冷眼,显得很尴尬。”户丫村副主任穆文锐告诉记者。“自从转作风以来,无论去到哪个单位,门好进了,说话和气了,办事效率也高了。”“以前上面来人这里逛逛那里指指就回去了。”岩房地二组的杨开德指着正在地里帮忙改良核桃树苗的技术员和村干部说:“现在的领导不再是视察讲话逛逛就回去了,确实是真心实意为我们老百姓干事情的好干部。”
  永德县自开展 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育以来,以党组织“三会一课”为主要形式,通过“两本三册四平台五送学”,开设专题教育培训班,组织党章、党规和系列讲话精神网络测试、知识竞赛,开展警示教育,在永德电视台开设宣传专栏,永德手机快讯开设知识问答等举措,掀起学习热潮,使全县专题学习教育无禁区、宽领域、全覆盖,干部宗旨意识明显提高,有效促进全县干部作风、社会风气的转变。
  把以学促做、知行合一,做“四讲四有”合格党员作为学习教育的着眼点、落脚点,通过“两个结合”抓实“做”这个关键:与基层党建相结合,深入实施“四双”工程,积极引导党员从自觉参加组织生活等具体事情做起,主动在学习、工作和生活中发挥先锋模范作用;与脱贫攻坚相结合,实行机关党组织和贫困村党组织结对共建,机关党组织书记兼任挂钩村党组织副书记,采取“理论联学、阵地联建、发展联抓、技能联培、服务联做”的“五联”模式助推扶贫开发与基层党建“双推进”,在建档立卡贫困乡设立片区脱贫攻坚党工委,由4名副处级领导分别担任党工委书记,选派驻村扶贫工作队员191名。既抓脱贫攻坚工作,又抓学习教育,推动各级党员、干部下沉脱贫一线,领导干部联系群众更加紧密,实干精神明显提高。
  以严和实的作风抓整改,采取随机抽查、巡回督查、情况通报等方式,严格进行督导,有效传递压力,对作风整改不力、责任落实不到位的,明确责任,严肃问责,转作风成效得到及时巩固。
  转作风取得的成绩实实在在,领导干部和各族群众都看得真真切切,共享着作风转变的 “红利”。但作风建设没有休止符,各级领导干部将继续弘扬“头顶理想,脚踩泥巴,心中有民,手上有招,创新干、团结干、拼命干”的 “临沧作风”,以更大的气魄、舍我其谁的责任,奋力把“十三五”规划的宏伟蓝图变为美好现实。