沧源县强化组织人才工作

刊发时间:2017-02-27 A1版  作者:李桂圆

统筹兼顾   突出重点

沧源县强化组织人才工作

  本报讯 (通讯员 李桂圆)  去年,沧源自治县统筹兼顾,突出重点,不断强化组织建设、配强干部队伍、创新人才工作,切实为脱贫攻坚及社会发展提供坚强的组织和人才保证。
  聚焦主责主业,党建工作责任制全面夯实。把党建工作与经济社会发展同部署、同落实,全县上下形成重视党建、强化党建、齐抓党建的良好氛围。建立处级干部农村基层党建工作联系点40个,在25个单位(部门)批准设立党组,进一步规范3个机关基层党委隶属关系。
  抓实换届工作,抓好领导班子和干部队伍建设。扎实做好县乡人大、政府和县政协换届,组织学习“一片一书”1351人次,开展谈心谈话516人次。突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,调整干部8批次,新提拔乡科级领导干部106名;通过竞争性选拔的方式,有10名“三类人员”在乡(镇)党委换届中当选乡(镇)党委委员,拓展干部选拔任用的渠道。通过举办专题培训班、组织调训、送教下基层等方式,加强干部教育培训,2016年全县共举办主题培训班23期,培训各类干部2626人次,选送256名干部参加中央、省、市组织的各类调训。
  突出强基固本,“基层党建推进年”工作成效明显。在93个村(社区)实现活动场所全覆盖基础上,建成党员活动室429个;深入实施“百名党员带千户群众创业致富”行动计划,以党员+群众“1+X”帮带模式,遴选出222名致富带头人,帮带群众2369户,发放贴息贷款520万元。通过联保贷款的方式,发放创业致富贷款1223万元;积极推进“股份合作经济”工作,全县93个村(社区)100%有股份合作项目,实现村集体每年增收240多万元。全县可通过综合服务平台审批办理便民事项71项,2016年累计办理便民事项2116件,发布民情速递1190条,发布党务政务公开信息1371条;采取“免租金、免培训”及在“两个”10万元微型企业培育工程申请、创业贷款扶持等方面给予政策倾斜等方式,为大众创业、万众创新提供便利条件;实现农村电商信息平台注册、农产品信息发布、重点旅游信息推介三个100%覆盖。
  突出作用发挥,聚才引才机制不断健全。在现有人才存量的基础上,采取外派内循的方式,多措并举强化培训,着力提升人才素质。引进紧缺急需专业技术人才14人,招录公务员25名,招聘大学生村官6名、大学生志愿者23名、特岗教师32名。第二批云南省专家基层科研工作站——谌爱东工作站已在县农业局植保植检站正式挂牌成立。选派37名优秀骨干教师参加“国培计划”云南省项目、“省培计划”、英特尔未来教育项目核心课程培训等国家级和省级项目培训;结合重点和特色临床专科建设,通过选派深造、对口支援等方式,选派19名优秀医疗卫生人才参加省、市级项目培训;订单定向培养临床医学生8名;选派基层对口培养人员2人;以党群服务中心为平台,举办青年就业创业沙龙一期。

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沧源县强化组织人才工作

刊发时间:2017-02-27 A1版  作者:李桂圆 【字体:大 中 小】

统筹兼顾   突出重点

沧源县强化组织人才工作

  本报讯 (通讯员 李桂圆)  去年,沧源自治县统筹兼顾,突出重点,不断强化组织建设、配强干部队伍、创新人才工作,切实为脱贫攻坚及社会发展提供坚强的组织和人才保证。
  聚焦主责主业,党建工作责任制全面夯实。把党建工作与经济社会发展同部署、同落实,全县上下形成重视党建、强化党建、齐抓党建的良好氛围。建立处级干部农村基层党建工作联系点40个,在25个单位(部门)批准设立党组,进一步规范3个机关基层党委隶属关系。
  抓实换届工作,抓好领导班子和干部队伍建设。扎实做好县乡人大、政府和县政协换届,组织学习“一片一书”1351人次,开展谈心谈话516人次。突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,调整干部8批次,新提拔乡科级领导干部106名;通过竞争性选拔的方式,有10名“三类人员”在乡(镇)党委换届中当选乡(镇)党委委员,拓展干部选拔任用的渠道。通过举办专题培训班、组织调训、送教下基层等方式,加强干部教育培训,2016年全县共举办主题培训班23期,培训各类干部2626人次,选送256名干部参加中央、省、市组织的各类调训。
  突出强基固本,“基层党建推进年”工作成效明显。在93个村(社区)实现活动场所全覆盖基础上,建成党员活动室429个;深入实施“百名党员带千户群众创业致富”行动计划,以党员+群众“1+X”帮带模式,遴选出222名致富带头人,帮带群众2369户,发放贴息贷款520万元。通过联保贷款的方式,发放创业致富贷款1223万元;积极推进“股份合作经济”工作,全县93个村(社区)100%有股份合作项目,实现村集体每年增收240多万元。全县可通过综合服务平台审批办理便民事项71项,2016年累计办理便民事项2116件,发布民情速递1190条,发布党务政务公开信息1371条;采取“免租金、免培训”及在“两个”10万元微型企业培育工程申请、创业贷款扶持等方面给予政策倾斜等方式,为大众创业、万众创新提供便利条件;实现农村电商信息平台注册、农产品信息发布、重点旅游信息推介三个100%覆盖。
  突出作用发挥,聚才引才机制不断健全。在现有人才存量的基础上,采取外派内循的方式,多措并举强化培训,着力提升人才素质。引进紧缺急需专业技术人才14人,招录公务员25名,招聘大学生村官6名、大学生志愿者23名、特岗教师32名。第二批云南省专家基层科研工作站——谌爱东工作站已在县农业局植保植检站正式挂牌成立。选派37名优秀骨干教师参加“国培计划”云南省项目、“省培计划”、英特尔未来教育项目核心课程培训等国家级和省级项目培训;结合重点和特色临床专科建设,通过选派深造、对口支援等方式,选派19名优秀医疗卫生人才参加省、市级项目培训;订单定向培养临床医学生8名;选派基层对口培养人员2人;以党群服务中心为平台,举办青年就业创业沙龙一期。