留得住   用得上   干得好

“校市合作”全面提升村干部学历

全市2017年注册入学的1632名学员已全部开班就读

　　本报讯   （通讯员   张 龙   张光菊）   2016年村（社区）“两委”换届后，我市针对村干部队伍学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏等突出问题，采取“校市合作”的方式，开展“村干部学历提升计划”，培养一批留得住、用得上、干得好，具有一技之长的大学专科以上学历的村干部，为临沧全面建成小康社会提供强有力的人才支撑。
　　据了解，村（社区）“两委”换届后，村干部大中专及以上学历比例从上一届的9.5%提升到17.1%，提升了7.6%，但与当前脱贫攻坚工作和经济社会发展对科技型、知识型、经营型村干部的需求仍不适应。为此，市委组织部积极与云南开放大学商洽，依托云南省“一村一名大学生计划”项目，开展“村干部学历提升计划”，由云南开放大学在具有初中、高中、职高、中专、技校及以上学历的村干部中招收学员，学员免试验证注册入学，用2.5―8年时间修完课程获得规定学分后，便可取得教育部网上电子注册的国民教育专科学历。日常教学以学员自主学习为主，教师导学导考为辅，实行学分制管理。学员平时主要通过网络进行学习，每年组织10至15天集中面授，并进行统一测试。另外，学员在矛盾调解、产业发展、脱贫攻坚等工作中取得的实绩及通过党员干部现代远程教育、综合服务平台收看教育课件等情况，均可转化为学分，修完规定76个学分即可获得毕业证书，有效解决学员的工学矛盾，确保学员能在规定时间内修完必修学分。
　　为帮助村干部解除参加学历教育的后顾之忧，切实提高村干部的参学积极性，临沧市采取财政承担一点、项目补贴一点、个人自付一点“三个一点”的形式，充分整合资源，减免学员90%以上的学杂费。减免前，完成全部学业每名学员需费用8000元左右，减免后，每人仅需承担500元，破解了村干部缺乏学习条件、学历提升难、脱贫攻坚人才缺乏等难题。力争用3年时间使全市符合条件的村干部就读专科及以上学历人员达90%以上，并逐年拓展范围，将村“两委”委员、农村致富带头人、复退军人及乡（镇）站所干部纳入“村干部学历提升计划”服务对象，提高村干部综合素质，使其成为发展农业生产、运用科技致富和传播先进文化的带头人，并为乡（镇）事业人员、村党组织书记、大学生村官“三类人员”进乡（镇）班子担任领导职务增加人才储备。目前，全市2017年注册入学的1632名学员已全部开班就读。