本报讯   （通讯员   王  云）   为了扎实推进“两学一做”学习教育，切实找准找实各级领导干部不担当、不作为、乱作为等问题，临翔区采取“五字谈心法”，深入查找各级领导干部工作、生活和思想上存在的问题。
　　谈心范围突出“广”。在谈心交心活动之前，根据相关要求，对谈心活动进行了精心准备，确定了谈心范围。谈心范围包括：区委常委班子坚持书记与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈、主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈“四个必谈”。
　　谈心态度坚持“诚”。为使谈心交心活动达到“把心打开，把事摆开，把话说开”的目的，真正把存在的问题找出来，把解决的办法提出来，全区各级领导干部都做到了“放下架子真心谈，抛开面子耐心听，不打棍子虚心改”，都以普通党员的身份参与谈心活动。
　　谈心形式立足“活”。在谈心交心活动中，区委常委以身作则，率先垂范，有效处理工学矛盾，通过“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式，广泛开展了谈心交心活动。通过谈心交心，对“为官不为”、不敢担当、不作为、乱作为等问题作了深入的谈心交流，达到了沟通思想，相互点拨提醒的目的。
　　谈心内容突出“深”。谈心活动中，注重丰富谈心内容，突出谈心重点，找准谈心主题。以“为官不为”、不担当、不作为、乱作为等问题作为开展谈心活动的主题，在综合分析平时了解掌握情况、干部群众信访举报、服务对象投诉、社会舆论反映、各种考核评议结果、巡视和监督检查情况，以及其他信息来源的基础上，开展有针对性地谈心谈话。
　　谈心效果谋求“实”。为保证谈心交心活动取得实效，要求“三谈三不谈”：“三谈”，打开天窗说“亮话”，掏开心窝说“心话”，敢于揭短说“真话”；“三不谈”：不谈不着边际的“大话”，不谈模棱两可“空话”，不谈恭维赞美的“废话”，使谈话真正落到实处。
　　目前，区委常委班子共带头开展集体谈话40余场次，参与谈话人员达200余人次；常委班子共列出问题清单41条，制定整改措施46条。