李志兵是一名退役军人，从部队退伍后，2017年，他怀揣振兴家乡茶产业的初心，返乡创办凤庆县独道茶厂，并成为十里八乡有名的致富带头人。

创业之初，李志兵深知产业发展人才为基，于是，他紧抓全县“职业化脱产化证书式”人才培养契机，主动报名中级评茶员培训，此番“充电蓄能”快速提升了专业审评能力，破解了企业在茶叶品质分级、工艺优化升级等方面的技术难题。

创业中，李志兵始终坚持标准化、生态化发展，建成2000亩有机茶园、4800余亩绿色茶园，15款产品获绿色食品认证，一款野生白茶斩获全国优质农产品博览会金奖；搭建线上线下融合销售体系，5家直营店与电商直播协同发力，企业年销售额突破2000万元，成为郭大寨乡首家规模以上企业。

为更好地助力退役军人就业创业，李志兵联合4名退役军人发起成立云南省首家退役军人就业创业服务促进会，并组建凤庆首家民办非企业性质人力资源服务机构，担任副理事长。他聚焦退役军人职业发展全周期需求，构建“招聘推荐、技能培训、职业测评、创业孵化、权益维护”五位一体综合服务体系，常态化精准推送岗位，年度匹配就业岗位200余个；开展技能与素养双提升培训，覆盖退役军人89人次；全链条指导创业就业，帮助3名退役军人成功创业或实现高质量就业，为退役军人搭建起“就业有门、创业有路、发展有梯、困难有助”的一站式服务平台。其创办的独道茶厂获评2025年度“拥军企业”，成为军地共建、就业帮扶的鲜明标杆。

李志兵还积极探索“茶产业+就业”双轮驱动模式，通过“六个统一”带动300余户茶农增收。企业优先吸纳16名退役军人稳定就业，每年提供季节性用工岗位500多人次，长期聘用7名脱贫群众，让群众在家门口顾家、就业两不误。以高于市场价2元的价格收购脱贫户鲜叶，用实在举措助力群众持续增收。

这些年，李志兵坚持把技能培训送到田间地头，年均组织茶园管理培训15场、覆盖千余人次，手把手带领茶农科学种茶、提质增效。他还十分热心公益关爱“一老一小”，每年慰问70多位高龄老人，资助2名困难大学生及时为其纾难解困。

一路走来，李志兵始终保持军人作风与担当，以一片茶叶兴一方产业，以一个平台暖一群退役军人，以一份担当富一方百姓，用实干践行退役军人“退役不褪色、建功新时代”的铮铮誓言。