本报讯 （通讯员 刘珍 张爱华） 近年来，临翔区把做实巡察“后半篇文章”摆在突出位置，从规范程序、压实责任、强化协同入手，着力构建全周期、闭环式的巡察整改工作体系，推动整改从“治标”向“治本”深化。

日前，临翔区卫生健康局负责人在接受巡察反馈后，对照区委巡察工作领导小组下发的《党委（党组）巡察整改工作流程》开展整改。将整改细分为9个阶段、48项具体任务的“操作手册”，是该区以规范化建设提升巡察整改质效的最新探索。

为破解以往部分被巡察党组织对整改“做什么、怎么做、做到什么程度”把握不准的问题，临翔区出台《党委（党组）巡察整改工作流程》，将巡察反馈后的集中整改期细化为学习研究、制定方案、动员部署、落实推进、专题民主生活会、集中报告、公开通报、持续深化、总结评估9个阶段，并明确了各阶段的工作内容、责任主体、时限要求和质量标准。这张清晰的“路线图”，有效推动了整改工作的标准化、精细化，让被巡察党组织“照单施工”、有序推进。

整改能否落地，压实责任是根本。临翔区坚持“双反馈、双通报”机制，既向被巡察党组织领导班子“一对一”现场反馈，又在适当范围内集中通报，增强反馈的严肃性和针对性。同时，将巡察情况同步通报区委、区政府分管领导及相关职能部门，形成多层次压力传导。该区还专门制定《区委政府领导班子成员履行巡察整改责任清单》，明确每位区级分管负责人对分管领域、部门巡察整改工作的领衔督办责任，要求其深入一线督导协调，既当“监督员”，又当“协调员”，推动解决整改中的难点、堵点问题。

为防止整改责任“空转”、效果“打折扣”，临翔区织密监督网络，出台《巡视巡察反馈问题日常整改监督办法（试行）》，建立“纪组巡”联动监督机制。该机制整合纪委监委、组织部门和巡察机构力量，将巡察整改监督深度嵌入日常监督、干部管理、班子建设之中。通过定期会商、信息互通、联合督查、成果共享，实现监督力量互补、效能叠加，对整改不力、敷衍应付的及时约谈提醒、追责问责，确保问题真改实改、彻底整改。

针对整改中遇到的复杂历史遗留问题或涉及多部门的“硬骨头”，该区建立了“难点问题会商诊脉”机制。由区纪委监委、区委组织部、区委巡察机构联合相关职能部门进行集体研判，分析问题症结，共同商讨对策，必要时提请区委、区政府专题研究，形成联动攻坚合力，推动系统性难题得到有效破解。

下一步，该区纪委监委将继续完善巡察整改和成果运用机制，推动监督、整改、治理有机贯通，真正将巡察成果转化为治理效能和发展动力，为区域高质量发展提供坚强保障。